年会策划看起来比较复杂,因为要涉及的东西有很多,但是其实呢,只要我们抓住它的主要框架,再针对性地去丰富这个框架,那么思路就比较清晰,做起来也就得心应手了。
年会策划一般有哪些内容呢,首先要明确年会的主题结构,主题结构一般包括整体的流程设计,比如说什么时候领导讲话,什么时候演出节目,游戏抽奖啊,收尾等,主要要做的效果是热闹喜庆啊,还是说要给领导看或者大客户去看。对不同的面对对象,也可以说针对主要的面对对象去设计主题。比如说主题是感恩啊,还是说回馈客户,这个一定要弄明白,有了主题之后在围绕主题去做。第二呢,就是年会活动的整体思路,就是活动的圆满举行,要收到什么效果,要围绕主题的思路理想的效果,去考虑活动该怎么进行,怎么去布置,确保不偏离主题,同时获得人们的关注,同时有可能会收到不错的商业效果,或者促进团队的团结。第三点,非常重要,就是执行力,年会活动策划,一定要考虑我们的可执行的能力,如果说公司执行不了,那么再好的策划也是白费力气,所以一定要根据公司的实际情况去考虑,有的放矢,才能做出大家都比较满意的年会策划方案。