随着春节的越来越近,很多公司的年会策划已经如火如荼的进行了。但是呢,通常有一种情况,就是说公司本来没有准备举办年会活动,却在临近过年的关口突然通知要举行年会活动。这时候我们相关的负责年会活动的同事应该做什么呢?
首先一定要稳住,不能太急躁,其实很简单,基本上和所有年会策划活动一样,要先策划一下,比如说在的临时的通知,对年会活动有哪些要求,如果要求不高的话,我们可以从网上找一些年会策划的流程,把重要的几条,比如说,有没有领导讲话呀,没有颁奖抽奖活动呀,这简单的流程理顺。下面我们再找一些有文艺特长的同事,唱歌啊跳舞啊,一般来说唱歌是非常简单操作的,让他们自己提供一些自己擅长的歌曲的背景音乐随时可以进行。然后就是颁奖抽奖活动了。如果没有的话,建议跟领导反馈一下可以搞现场微信抢红包活动。这样的话能进一步带动年会的气氛,不能是只有吃饭活动,那样显得非常单一。