一个优秀的年会策划不是随便想想就可以弄好的，要考虑很多方面，特别是大型公司，除了内部的员工欢聚，还要考虑到公司文化，领导意愿，嘉宾邀请，年会预算等很多方面的内容，一般来说年会策划有以下几个过程：

1、前期沟通阶段。有多少人参与，都有谁来参与，活动的规模，邀请的嘉宾，年会的形式，年会的预算，举行的时间，选择的场地，都是要考虑的问题。

2、策划阶段。第一阶段确定好之后，开始成立年会策划小组，详细分工好每个人的工作内容，谁负责采购，谁负责外联，谁负责嘉宾接待，这些问题要落实到个人，这样才能有的放矢，事半功倍。

3、筹备阶段。时刻关注每个人的工作进度，细化到每天的工作进程，遇到了什么困难，有哪些突破，有哪些不能解决的问题，这些都要相互交流进行解决。

4、现场布置的阶段。如何布置怎么布置，根据方案来。是公司内部自己布置还是邀请庆典礼仪公司进行不知道，各种展板指示牌，舞台搭建都要盯细了。

5、现场实施和总结。节目彩排，现场接待，领导出场，节目流程都按照策划表进行。年会结束之后还要做一些总结，得失都算收获，提升自己。

编辑：年会视频网

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