整个的企业年会策划包含年终大会,晚宴互动两部分,当然领导讲话部分尽量简短,留下更多的时间大家欢聚。
常见年终大会的流程
所有参加年会的员工到期后进行年会的第一项,各个部门的负责人做年终的总结报告。
年终大会第二项,宣读公司的人事变得任命书。
年终大会第三项,年度优秀领奖合影,优秀员工代表发表感言。
年终大会第四项,总经理做总结性发言,年终大会结束后散会休息等待晚宴。
这个环节,出了重要信息,客套话官话尽量少讲,时间宝贵,员工最期待的还是下面的流程。
年会晚宴互动流程
年会晚宴开始后由主持人引导大家举杯共庆,领导员工直接互相敬酒沟通,拉近彼此直接的距离,配合上背景音乐。
年会创意娱乐节目:
年会互动游戏一
首先准备好椅子,装有15只气球的箱子,2人一组,一个传气球,一个坐气球,箱子里面剩下气球少的一方获胜。
年会互动游戏二:5人一组围绕已经放好的6个椅子走动转圈,当音乐停止的时候没有抢到座位的算输,输了的一方表演节目。
年会互动游戏三:6人一组,用嘴巴含住筷子将钥匙链挂在筷子上传递钥匙链,不能用手辅助,最先将钥匙链传到队友最后一名的胜利。
年会互动游戏四:5个一组,每个人腿上邦5个气球,在规定的时间内队员互踩腿上的气球,最先完成的胜利。
年会幸运抽奖活动,合影留念。毫无疑问,抽奖环节是员工最为期待的,企业能多设置点名额的话就多设置点,毕竟大家辛苦一年了都想讨个好彩头,奖品可以不贵重,但是获奖了心情肯定不一样,活动策划人一定要综合考虑哦。