如果说是特别严肃的场合,有很多重要的人士参加,而且这些重要人士,并不是公司内部的同事,那么这样的年会策划应该更加的严肃谨慎一些,既要凸显出公司的实力,又要让来宾觉得我们是很严谨的。这样的情况下,就不太适合做那种特别欢乐的节目,不能太嘻嘻哈哈。
当然了,如果是说是公司内部的联欢,那么最好是以欢乐为主,大家辛苦了一年,可以通过年会这样一个活动展示自己,获得愉快的心情,进而释放自己。
所以呢,在做年会策划的时候,首先要考虑的是,征求领导的意见,然后再结合年会策划的目的进行策划,这样的话就能收到不错的效果。